График работы:Полная занятость Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
крупная розничная сеть магазинов строительных и отделочных материалов в архангельской области тс «блеск» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста, возможность повышать профессиональную квалификацию без отрыва от работы. ищем амбициозных, стрессоустойчивых, целеустремленных руководителей.
место работы - северодвинск, пр. Морской, 70, тц сити, отдел мой дом
должностные обязанности:
выполнение выставленных плановых показателей
организация и управление деятельностью торгового комплекса
организация и реализация системы продаж в торговом комплексе
проведение мероприятий по улучшению качества торгового процесса и мотивации сотрудников осуществлять работу по эффективному обслуживанию посетителей
следить за состоянием облика торгового комплекса (как внутри, так и снаружи)
управление персоналом (ротация, профессиональная и социальная адаптация, наставничество, обучение персонала)
мы предлагаем:
большой объем увлекательной работы, возможность постоянного обучения без отрыва от работы.
высокую ответственность, престижную должность в успешной, крупной компании
большие полномочия в зоне своей ответственности
создание и управление командой профессионалов
официальную и достойную оплату труда, оформление по тк рф и полный социальный пакет, компенсация к месту отдыха, материальная поддержка матерям с детьми до 3-х лет. (обсуждается на собеседовании с кандидатами, прошедшими отборочный конкурс)
удобный график работы.
ежегодную индексация заработной платы.
для сотрудников, проживающих в пригороде, северодвинске, новодвинске, предусмотрена оплата проезда к месту работы.
Требования
Высшее образование, стаж работы 3-5 лет, полная занятость
быть лидером и уметь мотивировать себя и своих подчиненных к профессиональному развитию.
навыки выстраивания диалог, как с коллективом, так и с покупателями.
высокая личная ответственность, активность и желание развиваться.
умение и желание работать с людьми и процессами.
уметь анализировать полученную информацию.
обладать знаниями и пониманием розничной торговли, ее целей и задач, способность достижения поставленных целей.
уверенный пользователь пк, знание и навык работы в программе 1с 8.
знание нормативных документов, регламентирующих работу предприятия розничной торговли.
опыт работы на руководящих должностях в сфере розничных продаж от 5 лет.
Дополнительная информация
Опыт работы: 3-5 лет график работы: полный рабочий день В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Работодатель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Строительно-отделочные материалы» в Северодвинске - 23800 руб.
Сегодня вакансия Строительно-отделочные материалы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Строительно-отделочные материалы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Строительно-отделочные материалы в Северодвинске, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Строительно-отделочные материалы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Строительно-отделочные материалы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Строительно-отделочные материалы
в Северодвинске, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
